Preguntas más frecuentes
¡Tenemos todas las respuestas!
¿Cuánto será mi salario trabajando con Covebo?
En los Países Bajos se aplica un impuesto variable, por lo que no podemos calcular con precisión el salario neto. Sin embargo, de forma aproximada podemos dividir los salarios según dos sectores:
- Sector Técnico: El salario mínimo neto semanal que un trabajador cobrará, estará en torno a los 500€/netos, todo ello en función del cliente, experiencia, funciones del puesto o nivel de inglés, entre otros.
- Sector Logística y Producción: El salario mínimo bruto hora que un trabajador percibe en Países Bajos, estará en torno a los 13,68€/brutos hora. Según la oferta, experiencia, funciones de trabajo o nivel de inglés, este salario incrementará.
¿Proporcionan transporte a los Países Bajos?
El coste del transporte hasta los Países Bajos correrá por cuenta del propio trabajador. En función de la oferta y sector en el que se trabaje, es posible que, tras varios meses trabajando en Covebo, se pueda reembolsar el coste del transporte.
¿Proporcionan alojamiento en los Países Bajos? ¿Qué condiciones puedo esperar?
¡Sí! Todas nuestras ofertas incluyen alojamiento de forma optativa. También tenemos trabajo para personas que ya cuentan con vivienda en los Países Bajos. Ofrecemos varios tipos de alojamiento: casas independientes o casas adosadas. En cada uno de estos lugares encontrarás baño compartido, cocina y sala de estar, todo ello equipado para cumplir tus necesidades básicas. Las habitaciones son individuales o dobles con acceso gratuito a internet. Los alojamientos que ofrecemos cuentan con el certificado SNF - Stichting Normering Flexwonen. Esto significa que son seguros y cumplen con los estándares vigentes.
¿Cuál es el coste del alojamiento?
El coste del alojamiento es de un máximo de 125€/semana bruto, en función de las horas trabajadas. El coste del alojamiento se deduce del salario. No se te cobrará ningún adelanto por el alojamiento.
¿Cómo llegaré al trabajo? Dependiendo de la oferta, tienes varias opciones:
- Si la distancia al trabajo es pequeña, te prestaremos una bicicleta, ya sea normal o eléctrica. En este caso, cobramos un depósito reembolsable.
- Si la distancia es mayor de 10 kilómetros, uno de tus compañeros te llevará y traerá del trabajo. El coste del transporte se deducirá de tu salario.
- Si deseas ser conductor y llevar a otros empleados, es posible que puedas recibir un coche de la agencia, en función de disponibilidad de vehículos. En este caso, no tendrás que pagar por el transporte.